<ruby id="drfzr"><big id="drfzr"></big></ruby>

    <track id="drfzr"><dl id="drfzr"><progress id="drfzr"></progress></dl></track>

      <output id="drfzr"><big id="drfzr"></big></output>

      <noframes id="drfzr">

          <p id="drfzr"></p>
          <track id="drfzr"></track>

            <pre id="drfzr"></pre><video id="drfzr"></video>
            <track id="drfzr"></track><big id="drfzr"><th id="drfzr"><th id="drfzr"></th></th></big>

            <video id="drfzr"></video>

              <dl id="drfzr"></dl>

            歡迎進入哈爾濱電機廠有限責任公司!

            信息公告

            關于發布《水力發電設備國家重點實驗室流動人員管理辦法》(版二)的通知

            來源: 本站 瀏覽次數:5634 發布時間:2020-06-30

            為更加有效實行“開放、流動、聯合、競爭”的運行機制,加強力發電設備國家重點實驗室(以下簡稱實驗室)流動人員的管理,充分發揮流動人員的作用,實驗室對《水力發電設備國家重點實驗室流動人員管理辦法》進行了修訂改版,即日起正式發布實施。

            1)實驗室流動人員包括客座研究員、訪問學者、博士后研究人員、科研助理、臨時聘用人員等??妥芯咳藛T是指來實驗室進行課題研究或從事合作研究受聘的人員。訪問學者是指到實驗室進行短期學術交流或合作研究人員。

            2)訪問學者聘任一般要求具有博士學位,客座研究員聘任一般要求具有副高級以上專業職稱,一般應有本實驗室訪問學者經歷,特別優秀者可適當放寬聘任條件。博士后人員聘任一般應為哈爾濱電機廠有限責任公司博士后科研工作站的在站博士后,且導師為實驗室固定人員??蒲兄砥溉我话阋缶哂写T士及以上學位,對科學研究有濃厚的興趣并具有良好的溝通與團隊合作精神,能直接參與實驗室的相關科研項目,并協助負責實驗室日常辦公事務管理工作。臨時聘用人員聘任條件視具體情況而定。

            3)流動人員聘任采取自薦與推薦相結合的方式,經實驗室管理委員會審議通過后由管理委員會副主任或主任聘任,并簽署聘用合同。訪問學者、客座研究員等流動人員聘任優先考慮以下人員:重點實驗室開放課題執行結果優秀的研究人員、博士后工作站在站期間表現優異的研究人員以及積極參與重點實驗室依托單位其它平臺工作的研究人員。

            4)客座研究員任期視課題和合作研究內容需要而定,一般不超過2年,并可根據實驗室需要決定是否續聘。訪問學者和科研助理任期一般在12個月以內。臨時聘用人員任期視具體情況而定。

            5)關于實驗室流動人員管理的詳細規定見附件《水力發電設備國家重點實驗室流動人員管理辦法》(版二)。

            (6)如有意向自薦或推薦實驗室流動人員,請與實驗室聯系。聯系人和聯系方式:高明 0451-82873615,15124504715(同微信);丁軍鋒 0451-82873051,1580466383(同微信)。

            (7)聯系人地址:黑龍江省哈爾濱市香坊區三大動力路51號哈爾濱大電機研究所科研規劃室。


            水力發電設備國家重點實驗室

            202036




            附件:水力發電設備國家重點實驗室流動人員管理辦法(版二).docx

            友情鏈接:     國務院國有資產監督管理委員會     哈爾濱電氣集團有限公司       哈爾濱鍋爐廠有限責任公司       哈爾濱汽輪機廠有限責任公司       哈爾濱電氣國際工程有限責任公司
            1.0903s